Artes escénicas y música

Temporadas de Igualdad

Las Temporadas de Igualdad son una llamada activa para lograr un arte escénico de miradas múltiples, acorde con la realidad compleja y diversa de nuestro tiempo, que facilite el cumplimiento de nuestras leyes y de la Carta Europea para la Igualdad de Trato y Acceso de 2009.
¡Ni un paso atrás!

Las Temporadas de Igualdad tienen como objetivo reagrupar estructuras de producción y difusión de artes escénicas que deseen alcanzar la igualdad profesional de Mujeres y Hombres en colaboración con organizaciones civiles del ámbito de la creación que impulsan el cumplimiento de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva MH 3 de Marzo de 2007.

La asociación para la igualdad de género en la cultura Clásicas y Modernas reúne a profesionales de las artes escénicas y forman conjuntamente Grupos que solicitan apoyos de centros, instituciones y entidades públicas y privadas.

La sociedad civil francesa reaccionó con alarma frente a las cifras de desigualdad de los informes globales sobre la cultura (Reine Prat 2007 y 2009). El activismo feminista y profesionales por la igualdad idearon entonces este proyecto de éxito, hoy en manos de organizaciones federadas dentro del Mouvement HF pour l´Ëgalité Hommes Femmes.

Instar a las estructuras de producción y difusión y agentes culturales a poner en práctica los principios de igualdad de género. Proponer una Hoja de Ruta y ofrecer colaboración experta. Impulsar la Agenda europea para la Igualdad en la cultura. Y estrechar relaciones con otras asociaciones semejantes.

Las estructuras con producción o programación regular se adhieren firmando la Carta Igualdad MH. Las personas físicas o representantes de instituciones y organizaciones que desean colaborar solicitan integrarse en el Grupo cercano a su ciudad.

El Grupo tiene una coordinadora o coordinador del proyecto que actúa en interlocución con la asociación. Se ocupa, siempre en colaboración, de gestionar la agenda de visitas con administraciones públicas, direcciones de teatros, auditorios, óperas, circos, festivales y ferias, y otros espacios.
Las asociada.o.s de CYM con profesionalidad en áreas específicas que se incluyen voluntariamente en el Grupo especifican su tipo de colaboración.

De manera progresiva y libre y en tres ámbitos: Producción y Difusión, Gobernanza, y Comunicación.
Cada firmante la asume en su período en el cargo en un Ciclo de tres años, renovable a otros 3, siempre dentro de las características de su programación.
Si no se alcanza la paridad, 40%-60% de cada sexo, los Grupos solicitan la renovación del compromiso para el 2º Ciclo.

Propone talleres de formación en igualdad de género destinados a profesionales en la gobernanza, producción y difusión de arte escénico. Y facilita asesoramiento en la elaboración de Códigos de Buenas Prácticas dirigidas a los equipos técnicos integrados en la estructura.
Dispone de metodologías específicas de análisis para la recogida de datos desagregados por sexo.
Edita anualmente en colaboración con Fundación SGAE la publicación del folleto ¿Dónde están las mujeres? de divulgación estadística, en el que se mide la participación de Mujeres y Hombres en las carteleras de la Temporada anterior, a difundir en la siguiente.
Colabora en la recogida de datos y en los análisis y en la coordinación de reuniones con otras organizaciones para agilizar intercambios de experiencias y fórmulas de cooperación y comunicación.
Mantiene relaciones de cooperación continuadas con el Movimiento HF francés, con personas concretas y grupos feministas y activistas por la Igualdad de mujeres y hombres en las artes escénicas en Europa y Argentina, hasta este momento.

De 2016 a diciembre de 2018 se han organizado grupos estables en las siguientes ciudades o CC.AA:

Madrid, Valencia, Aragón, Galicia, Asturias, Segovia, Alicante, Extremadura, Cantabria. Y de manera puntual en Barcelona, Murcia y Asturias.

Las Temporadas Igualdad MH de Clásicas y Modernas son una llamada a la colaboración para lograr una cultura en igualdad y un arte escénico plural e inclusivo, acorde con la realidad democrática de nuestro tiempo. Como sociedad, pretendemos facilitar el cumplimiento de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres del 3 de marzo 2007, y de las directrices europeas de la Carta de Igualdad de Acceso y Oportunidades del año 2009.

Presentación de las Temporadas de Igualdad MH en las Artes escénicas en eventos Nacionales e Internacionales 2015, 2016, 2017, 2018

Datos actualizados a 30 enero 2019. Resumen del 1er ciclo: 3 años desde el comienzo del proyecto.

XIX EMIAE FIT DE CÁDIZ, 2015
FITO de OURENSE 2015
XXI FIT de CÁDIZ, 2016
FERIA DE TEATRO DE ALBACETE, 2016
ENCUENTRO 8 DE MARZO. CENTRO LUZZY, CARTAGENA, 2016
FESTIVAL TEATRA LA NAU, MADRID 2016,
FESTIVAL ELLAS CREAN CONDE DUQUE, MADRID 2016
MOSTRA DE TEATRE DE ALCOY, 2016
FERIA DE TEATRO CIUDAD RODRIGO, 2016
JORNADAS PLATEA FEMP, MADRID, 2016
ESTADOS GENERALES DE LA IGUALDAD HF EN LAS
ARTES Y LA CULTURA, LYON, Francia, 2016
XIII MADFERIA, MADRID, 2017
II FESTIVAL FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE TEATRO
UNIVERSITARIO, TOLEDO 2017
ENCUENTRO MUJERES Y CULTURA, RETOS,
REALIDADES LAS PALMAS GRAN CANARIA 2017
FESTIVAL MIT DE RIVADAVIA, GALICIA 2017
FESTIVAL CAU, CIRCO SOCIAL GRANADA 2017
1er y 2º ENCUENTRO CyM EN EL FESTIVAL INTERNACIONAL DE TEATRO GRECOLATINO DE MÉRIDA, 2017 y 2018
UNIVERSIDAD MENÉNDEZ PELAYO, SANTANDER 2018

Primeras firmas de la Carta Igualdad MH en las Artes escénicas que permitieron el lanzamiento de este proyecto en 2016

Centro Dramático Nacional dirigido por Ernesto Caballero.
Centro Cultural Conde Duque dirigido por Concha Hernández.
Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro dirigido por Natalia Menéndez.
Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana presidida por Pedro Rodríguez.

Firmas de las Temporadas de Igualdad

ACTUALIZACIÓN DE FIRMAS

MUNICIPIOS Y DIPUTACIONES FIRMANTES

APOYO DE ORGANIZACIONES PROFESIONALES Y SINDICALES

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