30 aniversario Federación Mujeres Progresistas. Premios FMP 2017
En este 2017 nos sentimos plenamente satisfechas del bagaje de la organización en su XXX Aniversario, tiempo en el que a través de la atención integral, la formación en igualdad, la sensibilización y el trabajo en red hemos tratado de conseguir los siguientes objetivos: erradicar la violencia de género contra las mujeres e hijos/as, fomentar la autonomía de las mujeres y su desarrollo profesional, fomentar la salud integral de las mujeres y promocionar el voluntariado de género.
La Federación de Mujeres Progresistas (FMP) entregó sus premios anuales el27 de octubre, en la Escuela Julián Besteiro de Madrid (C/Azcona, 53), en la que fue la vigésima edición de estos galardones. La gala servió para reconocer el papel de personas y de entidades de diferentes ámbitos en su defensa de los valores del progresismo y de la igualdad.
En la Categoría Nacional este año se ha premiado a la filósofa Ana de Miguel Álvarez “por su extensa y exitosa trayectoria docente e investigadora, sus aportaciones al feminismo de la igualdad, su prolífica obra y su influencia en la transmisión de la desigualdad sexual en las llamadas sociedades formalmente igualitarias”.
El Premio Hombre Progresista 2017 fue entregado a Octavio Salazar Benítez, por su labor docente e investigadora sobre la igualdad de género, nuevas masculinidades, diversidad cultural y derechos LGTBI, y sus continuas manifestaciones y artículos relacionados con la defensa de los derechos de las mujeres.
La Federación ha otorgado el premio en la Categoría Cultura/Medios a la actriz Leticia Dolera Enríquez, por su constante búsqueda de la movilización de conciencias, y especialmente por su compromiso con la igualdad de género y el feminismo que traslada en su disciplina artística.
En la Categoría Nuestras Mujeres, la organización reconoció a la docente y política socialista Carmen Calvo Poyato por su destacada trayectoria como feminista, así como por su implicación política y personal en la lucha por la igualdad.
Por último, y como Mención Especial a la Promoción de la Igualdad en la Empresa se otorgó a la Fundación Vodafone España por “promover apoyo y soluciones TIC para las personas con discapacidad y para las personas mayores, favoreciendo su participación en la sociedad de la información, y la puesta en marcha de proyectos específicos y aplicaciones accesibles a víctimas de la violencia de género”.
